为了加强青年教师队伍建造，有用促进青年教师健康生长，完善教师梯队建造，9月16日16时，博观楼四楼会议室内青年教师们欢聚一堂。

　　

　　在这里，本学期新聘师傅陈越英、夏丽芳、沈贤贤、张萍萍、曹燕来五位教师与新入职的5位徒弟覃晓芳、许翔、丁兵兵、沈诗琪、吴培利结对。学校副校长和教务处等部分领导出席了此次会议。

　　

　　师徒结对仪式简短而有含义。副校长方香椿宣读了师徒结对名单，为辅导教师颁布聘书。师徒签订协议之后，徒弟为师傅敬茶，以表谢意。师傅回敬徒弟一本签名的笔记本，承载着希望。教科室还赠送五位青年教师县教育论文集，希望青年教师多进行教科研文章的阅读与写作，在反思中不断生长。信任假以时日，优异的青年教师定会有佳作产生。

　　

　　教科室副主任刘东宣读了师徒结对的考核制度和考核办法，明确了师、徒的职责，细化了要求。导师代表曹燕来教师和徒弟代表丁兵兵教师分别做了讲话。曹教师激动地回忆了自己的教育生计，从自己的两位导师说起，情感真诚热烈，表达了自己作为师傅的欣喜，一起也表态会全方位仔细辅导徒弟的开展。丁兵兵教师坦言，走上工作岗位后必将努力向师傅学习，化学习的优势为教育的优势，不断学习，不断生长。

　　

　　最终，副校长方香椿做总结讲话。她提出青年教师是学校的未来，学校极其重视对青年教师的培养。她结合自己的教育历程，对青年教师提出了殷切希望，希望青年教师能够仔细向师傅们学习，不只要学习师傅们在备课、授课、学生管理等各方面的技能，并且要学做人，学勤勉。一起也明确了学校正青年教师的各方面的具体要求。

　　

　　师徒结对，携手共进。此次师徒结对活动的开展，对我校青年教师的快速生长和加强教师队伍的建造具有重要含义。